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       紫色的藍(lán)花楹正盛開，簡(jiǎn)約現(xiàn)代的辦公樓延伸著科技感。從興隆地鐵站出來，首先讓人感受到的是新風(fēng)沐浴，耳目一新。每一次到公司所在的西部科學(xué)城上班，一路總有不同的風(fēng)景等著你。        從某上市公司財(cái)務(wù)共享中心轉(zhuǎn)場(chǎng)加入麗凱手性，我的職業(yè)生涯翻開了新的一頁。作為麗凱手性財(cái)務(wù)部的一名“新兵”，我不僅面臨著所在行業(yè)的變化、企業(yè)文化的改變，還面臨著財(cái)務(wù)工作模式、方法、側(cè)重點(diǎn)的較大變化，這讓我開始時(shí)出現(xiàn)過一些不適應(yīng)，甚至一度出現(xiàn)過差錯(cuò)。感謝部門前輩們表現(xiàn)出的耐心和寬容，不斷鼓勵(lì)我繼續(xù)努力和探索。        作為一家國(guó)有化工企業(yè)子弟，我從小成長(zhǎng)的環(huán)境讓我對(duì)如今麗凱手性的企業(yè)性質(zhì)、所屬行業(yè)都有了較強(qiáng)的認(rèn)同感、歸屬感。麗凱手性的同事們總是對(duì)新人表現(xiàn)出家人般的關(guān)照，時(shí)不時(shí)給我一份溫暖，一份感動(dòng)......很快我就上手了，跟上了新崗位的節(jié)奏和要求。        入職三月，隨著對(duì)公司周邊的逐漸熟悉，我也會(huì)利用午休，有時(shí)去環(huán)興隆湖騎行一圈，有時(shí)去鹿溪河濕地看看魚翔淺底。既能鍛煉身體，又能愉悅心情。工作生活兩不誤。        新風(fēng)徐來，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。有幸，櫛風(fēng)沐雨與您同行；有幸，薪火相傳與您共擔(dān)。（財(cái)務(wù)部供稿）    

         近日，成都麗凱公司生產(chǎn)部楊曉勤同志，自學(xué)通過了中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試，成為公司第二位通過安全注冊(cè)師考試的員工。接到成績(jī)通知，她激動(dòng)得趕快發(fā)了個(gè)朋友圈報(bào)告。        從2019年到2022年，從首嘗小敗到成功上岸，四年辛酸淚，一部勵(lì)志史。楊曉勤同志以堅(jiān)韌不拔的性格，永不服輸?shù)膫€(gè)性，利用工余零碎時(shí)間，通過堅(jiān)持不懈努力學(xué)習(xí)，終于成功通過注冊(cè)安全工程師考試。在去年全省“護(hù)安2022”專項(xiàng)行動(dòng)檢查中，她的專業(yè)能力受到了現(xiàn)場(chǎng)專家的一致好評(píng)。        安全培訓(xùn)教育一直是公司安全生產(chǎn)投入的重點(diǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用工作，努力為員工的脫穎而出創(chuàng)造機(jī)會(huì)和平臺(tái)。        根據(jù)《職業(yè)技能提升方案（2019-2021）》和《全國(guó)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃（2020-2022）》的相關(guān)政策，2019年公司在《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度》基礎(chǔ)上，發(fā)布并實(shí)施了《關(guān)于實(shí)施安全技能提升獎(jiǎng)勵(lì)的通知》，鼓勵(lì)員工在國(guó)家職業(yè)資格技能、注冊(cè)安全工程師、學(xué)歷等方面的提升，為廣大員工提供了學(xué)習(xí)和晉升的通道。（環(huán)安部供稿）

       近日，從成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局獲悉，成都麗凱手性技術(shù)有限公司憑借較高的專業(yè)化水平、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，成功入選“創(chuàng)新型中小企業(yè)”。該認(rèn)定是按照工業(yè)和信息化部的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過了自主申報(bào)、區(qū)、市經(jīng)信局初審，省經(jīng)濟(jì)和信息化廳復(fù)核等嚴(yán)格程序。        2023年第一季度創(chuàng)新型中小企業(yè)名單已公示，我公司被評(píng)為“創(chuàng)新型企業(yè)”，是首次獲得該稱號(hào)。認(rèn)定為創(chuàng)新型中小企業(yè)是申請(qǐng)省級(jí)“專精特新”中小企業(yè)的必備條件，我公司將踔厲奮發(fā)，繼續(xù)向“專精特新中小企業(yè)”目標(biāo)靠攏。        根據(jù)《四川省優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理實(shí)施方案》分為創(chuàng)新型中小企業(yè)、省專精特新中小企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新小巨人企業(yè)。此次890家企業(yè)被認(rèn)定為創(chuàng)新型中小企業(yè)，其中四川天府新區(qū)企業(yè)57家。         （綜合管理部 供稿）

        近日，大邑縣總工會(huì)命名了一批“大邑縣勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，我公司“雷繼中工作室”獲此殊榮。        近年來，我公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，推動(dòng)落實(shí)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，充分發(fā)揮高技能人才在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)、專研技能、參與工藝攻關(guān)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的激情，著力培養(yǎng)更多高技能專業(yè)人才、高素質(zhì)創(chuàng)新人才，培育更多勞模工匠。       工作室以雷繼中同志為團(tuán)隊(duì)帶頭人，同時(shí)將我公司具有一定專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才匯集在一起，以弘揚(yáng)“工匠精神”為重點(diǎn)，抓住“創(chuàng)新”這一主題，匯集團(tuán)隊(duì)智慧，圍繞技術(shù)改革、技術(shù)創(chuàng)新和安全生產(chǎn)等方面，用先進(jìn)的創(chuàng)新理念、新技術(shù)、新方法、新產(chǎn)品帶動(dòng)全公司各專業(yè)技術(shù)人員提高了技能素質(zhì)。                                                （大邑分公司工會(huì)  供稿）

        日月其邁，歲律更新。2023年1月16日，成都麗凱公司全體職工在大邑縣歡聚一堂，舉辦了2022年度優(yōu)秀員工表彰暨迎春工會(huì)活動(dòng)。公司總經(jīng)理周鳴強(qiáng)、副總經(jīng)理劉斌、總經(jīng)理助理牟行彥及各部門經(jīng)理、一線員工等一百余人參加。        在全體員工熱烈的掌聲中，周鳴強(qiáng)總經(jīng)理代表公司經(jīng)營(yíng)層回顧了年度經(jīng)營(yíng)工作。周總說，過去的一年，公司知難而進(jìn)，逆勢(shì)發(fā)展。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不僅克服了高溫、疫情等不利影響，而且逆勢(shì)增長(zhǎng)，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，圓滿完成了董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。他表示，成績(jī)來之不易，要?dú)w功于上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，歸功于董事會(huì)的正確決策，歸功于全體職工共同不懈的努力奮斗。        受到大會(huì)表彰的2022年度12名優(yōu)秀員工：李為坤、季紅清、羅星、王健、王浩宇、蔣益兵、袁亮、張金槐、馬濤勇、左永江、付強(qiáng)君、陳紅。        優(yōu)秀員工大部分來自一線員工，他們工作兢兢業(yè)業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。        現(xiàn)場(chǎng)表演秀活動(dòng)中，車間員工表演了精彩小品《從錦江到大邑》、管理人員演唱了《明天會(huì)更好》、家屬代表彈奏了古箏音樂《青花瓷》、互動(dòng)節(jié)目《你比我猜》，生產(chǎn)部梅宏偉一曲《天堂》贏得了滿堂喝彩......        凡是過往，皆是序章。2023年，麗凱人將篤行致遠(yuǎn)，奮楫爭(zhēng)先，以嶄新的姿態(tài)迎接春天的到來。(綜合部供稿)